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Recrutement à RNCan – quoi de neuf!

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Q : Qu’est-ce que Ressources naturelles Canada (RNCan)?

Nous sommes un chef de file reconnu en science et technologie, et l’un des ministères les plus innovants du Canada. Une carrière à RNCan implique de se familiariser ou de travailler avec le riche ensemble de ressources naturelles du Canada.

Notre vision :

Améliorer la qualité de vie des Canadiens en créant un avantage durable en matière de ressources.

Nous recrutons!

Vous voulez faire une différence dans le secteur des ressources naturelles? Apprenez comment vous pouvez contribuer à un ministère innovant et dynamique.

Profitez-en pour prendre le temps de découvrir nos nombreux programmes de recrutement et de perfectionnement, comme le Programme de recherche postdoctorale et le Programme de recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques.

Q : Quelles sont les possibilités de carrières à RNCan?

R : Nous reconnaissons la valeur de votre formation et de votre expérience. À RNCan, les possibilités de carrière sont stimulantes et vous exposent à des expériences dans de nombreux domaines. Que vous soyez intéressé par la science, l’ingénierie, la technologie, les politiques et l’économie ou les services ministériels comme les ressources humaines, la finance, les communications, les audits ou la gestion de la technologie et de l’information, RNCan a des possibilités pour vous.

RNCan offre un large éventail de possibilités de carrière dans de nombreux domaines d’intérêts et disciplines. Vous pouvez commencer à travailler pour RNCan en occupant des postes dans des domaines tels que :

Science, ingénierie, technologie et innovation

RNCan Science joue un rôle essentiel et unique dans le soutien de l’innovation dans les industries des ressources naturelles du Canada. Avec des installations et centres de recherche majeurs à travers le pays, les scientifiques de RNCan aident à produire et transmettre des connaissances, technologies et outils nouveaux qui stimulent l’innovation, encouragent la durabilité et améliorent la productivité. Cela inclut le développement de produits et services de science et technologie visant à soutenir les réglementations et normes qui renforcent la compétitivité des entreprises canadiennes.

Énergie

Chercheurs scientifiques à CanmetÉNERGIE

Chercheurs scientifiques à CanmetÉNERGIE

Explorer de nouvelles technologies d’énergie plus propre, améliorer l’efficacité énergétique de votre domicile, développer et tester d’autres sources de carburant, améliorer le développement durable du pétrole et du gaz au Canada ne sont que quelques-uns des domaines que RNCan explore, et pour lesquels il offre diverses possibilités d’emploi dans nos trois secteurs de l’énergie :

  • Secteur de l’énergie à faibles émissions de carbone
  • Bureau de la politique stratégique et investissement en matière d’hydrocarbure
  • Secteur de la technologie de l’énergie

Voici quelques possibilités :

  • Efficacité énergétique - Ingénieurs (génie chimique, civil, électricien, géologue, en mécanique, métallurgiste, des mines, pétrolier, etc.)
  • Sources d’énergie et réseau de distribution - Technologues et techniciens dans divers domaines y compris foresterie, chimie, arpentage, géomatique, météorologie, etc.

Minéraux et exploitation minière

Le chercheur scientifique Terry Cheng mène des expériences visant à extraire l’or des déchets miniers dans son laboratoire

Le chercheur scientifique Terry Cheng mène des expériences visant à extraire l’or des déchets miniers dans son laboratoire. Les déchets miniers d’aujourd’hui pourraient être l’or de demain.

Le Canada est une nation hautement estimée en matière d’exploitation minière grâce à ses minéraux et métaux précieux essentiels, son excellence dans les sciences de la terre et l’innovation, et sa réputation d’exploitation minière durable et éthique.

Découvrez comment vous pouvez contribuer au leadership canadien dans l’exploitation minière, et participer à la transformation de ces matières premières en produits de consommation comme les téléphones intelligents, les éoliennes et les batteries pour véhicules électriques. Les emplois incluent : chimistes, ingénieurs miniers et métallurgistes, et technologues.

Le Secteur des terres et des minéraux (STM), centre d’expertise sur la masse continentale canadienne, possède de vastes connaissances qui contribuent à la croissance économique de notre pays et aident les Canadiens à rester en sécurité et à s’adapter à un climat en pleine évolution. Nous disposons de six directions :

  • Commission géologique du Canada
  • CanmetMINES
  • Direction de l’arpenteur général du Canada
  • Direction de la sécurité et de la sûreté des explosifs
  • Direction des risques, de l’adaptation et des opérations
  • Direction de la politique et de l’analyse économique
  • Direction des services et des données de la gestion des activités

Les autres types de postes peuvent inclure : géologue spécialisé dans les systèmes côtiers, spécialiste en corrosion, spécialiste en déforestation, conseiller en environnement, analyste de biogéoinformatique fibre; chercheur en géomatique forestière, géophysicien, conservateur de collections marines.

Foresterie

Le Canada, riche en ressources forestières, est un chef de file mondial dans la gestion durable des forêts. La santé de nos forêts, ainsi que les communautés qui en dépendent, est influencée par divers facteurs environnementaux, sociétaux et économiques.

La forêt boréale canadienne

Alors que le changement climatique et le comportement humain peuvent déclencher des incendies dans certaines parties de la forêt boréale canadienne, les travaux de Martin Girardin, chercheur au SCF-RNCan, se concentrent sur une région du Manitoba qui affiche des niveaux plus bas que jamais.

En savoir plus à propos des possibilités sur le terrain

Le Service canadien des forêts (SCF) de Ressources naturelles Canada est le porte-parole national et international du secteur forestier canadien. Nous collaborons étroitement avec les provinces et territoires canadiens pour assurer la durabilité et la santé de nos afin que notre pays et le reste du monde puissent en profiter.

Le SCF dispose de cinq centres de recherche régionaux et un centre de recherche virtuelle. Le SCF offre un environnement de travail stimulant. Nous sommes toujours à la recherche de gens passionnés et talentueux pour occuper des postes de chercheurs scientifiques, d’agents forestiers, de biologistes, de spécialistes de systèmes d’information géographique, de techniciens, d’analystes de politiques et d’analystes économiques, des agents de transfert de connaissances, etc.

Observation de la terre

Saviez-vous :

L’observation de la Terre est l’un des moyens par lesquels les spécialistes contrôlent la qualité de l’eau afin de protéger la santé publique!

Le Centre canadien de cartographie et d’observation de la Terre (CCCOT) offre de l’information géospatiale, des services et des analyses pour appuyer les dossiers de RNCan tels que le changement climatique et l’adaptation, la réconciliation avec les peuples autochtones, les effets cumulatifs, la cartographie des inondations et la gestion des urgences. En tant que chef de file en données géospatiales ouvertes et intelligence artificielle, le CCCOT est un créateur et responsable de certains des plus importants ensembles de données du gouvernement. Il vise à améliorer la qualité et la quantité des données géospatiales et à adapter l’utilisation des données. À cette fin, il compte sur des partenariats collaboratifs avec les provinces, territoires et peuples autochtones. Les projets du CCCOT contribuent au développement de l’Arctique et du Nord, comme au maintien et à la modernisation des stations de réception satellite, au bénéfice du Gouvernement du Canada et de l’industrie.

Des possibilités d’emploi existent dans d’autres domaines, parmi lesquels : l’Arctique, le changement climatique, l’observation de la Terre, la géomatique, l’hydrologie, les laboratoires, la technologie des matériaux, les catastrophes naturelles, l’océanographie, la télédétection, les énergies renouvelables.

Science et données

Notre leadership en science et technologie est une pierre angulaire de la grande puissance du Canada en matière de ressources naturelles. Avec RNCan vous pouvez explorer vos possibilités en science en occupant des postes de recherche scientifique, en planifiant, en exécutant, en évaluant et en gérant la recherche fondamentale, l’amélioration des connaissances, le développement technologique et l’innovation dans les domaines de la science de la défense, de la recherche historique et de la science des archives, des mathématiques et des sciences naturelles.

Les travaux des chercheurs scientifiques fédéraux permettent aux ministères d’avoir une base scientifique solide pour appuyer des politiques, règlements et programmes stratégiques et efficaces dans le but d’anticiper et de répondre aux futurs besoins et défis du ministère.

Bureau de l’expert scientifique en chef

Nicole Heshka

Nicole Heshka, chercheuse scientifique à NRCan, CanmetÉNERGIE, Devon, Alberta

Le Bureau du scientifique en chef (BSC) définit les grandes orientations, surveille et donne des conseils sur les questions transversales de politique scientifique, de capacité, de communication et de gestion, afin d’appuyer une entreprise de science et technologie qui soit cohérente, efficace et moderne à RNCan.

Changement climatique

Protéger l’environnement et développer l’économie vont de pair. Lorsqu’il est question de changement climatique, agir signifie faire notre part pour réduire les émissions et accroître la résilience au changement climatique. Cela permettra également au Canada de diversifier notre économie et de générer des emplois bien rémunérés. L’économie mondiale évolue vers un avenir plus écologique, et le Canada s’efforce de maintenir la cadence. Ressources naturelles Canada souhaite accroître la création et l’adoption de technologies propres dans les secteurs clés de l’économie du pays, à savoir, l’énergie, l’exploitation minière et la foresterie.

À la station sismique de Bar Harbour, dans les Territoires du Nord-Ouest

À la station sismique de Bar Harbour, dans les Territoires du Nord-Ouest

Le travailleur frontalier Karl Leblanc examine un récepteur GPS sur la chaîne des Cascades à la frontière entre la Colombie-Britannique et l’État de Washington

Le travailleur frontalier Karl Leblanc examine un récepteur GPS sur la chaîne des Cascades à la frontière entre la Colombie-Britannique et l’État de Washington.

Relations entre RNCan et les peuples autochtones et ressources naturelles

RNCan contribue à bâtir des relations solides avec les peuples autochtones. Les Inuits, métis et Premières Nations sont de véritables partenaires de l’avantage du Canada en matière de ressources naturelles. Le Secteur des affaires autochtones et de la réconciliation dirige l’élaboration de politiques autochtones stratégiques au sein du ministère, en représentant RNCan sur des priorités autochtones transversales dans tout le gouvernement, en développant des outils et des conseils qui appuieront les activités du secteur de RNCan, et enfin en aidant RNCan à collaborer avec les communautés, les gouvernements et les organisations autochtones.

RNCan encourage la participation des autochtones afin que leurs inquiétudes et intérêts soient pris en compte dans tout le secteur des ressources, et pour des projets majeurs, notamment :

  • Revendications territoriales dans le Nord
  • Participation à des activités minières
  • Partenariats pour les ressources naturelles autochtones

Bureau de gestion des grands projets

Le Canada possède l’un des ensembles de ressources naturelles les plus importants et les plus diversifiés au monde, ce qui le positionne favorablement pour répondre à la demande mondiale d’énergie, de minéraux, de métaux et de produits forestiers. Les grands projets de ressources naturelles constituent une source considérable de croissance économique et de création d’emplois dans toutes les régions du Canada. Il incombe au Bureau de gestion des grands projets (BGGP) d’assurer la coordination générale des projets, la gestion et la reddition de comptes pour les grands projets de ressources dans le cadre du processus d’examen réglementaire fédéral; y compris la consultation.

Politiques et économie

Le Secteur des politiques stratégiques et de l’innovation (PSI) soutient le ministre de RNCan et la haute direction en prodiguant des conseils stratégiques intégrés et fondés sur des donn.es probantes au sujet de diverses questions économiques, internationales, intergouvernementales, géospatiales et axées sur les résultats.

Les analystes des politiques et économistes qui travaillent à RNCan ont la possibilité de travailler sur des domaines politiques clés, tels que le changement climatique, la protection de l’environnement, la compétitivité et la collaboration avec les peuples autochtones. Voici d’autres exemples : analyste du marché, des données et affaires, démographe, conseiller en affaires et analyste des politiques.

Marchés intérieurs et internationaux

Les bonnes conditions sont nécessaires pour trouver et créer des emplois ainsi qu’assurer la prospérité de tous les Canadiens. Les secteurs de l’énergie, de l’exploitation minière et de la foresterie offrent des avantages économiques, comme la création d’emplois et des investissements de capitaux.

Planification, élaboration, exécution et gestion de politiques, programmes, services ou autres activités en matière de développement économique visant à encourager la mise en place, la croissance et l’amélioration de l’industrie, du commerce et de l’exportation; la réglementation des échanges et du commerce.

Les types de postes peuvent inclure : agent de programmes, agent de développement économique, agent de liaison du réseau, conseiller en politiques et en promotion, conseiller en politiques scientifiques, responsable du changement climatique, agent – Guide de l’énergie, agent de la propriété intellectuelle.

Priorités et services ministériels

Les services ministériels à RNCan constituent le pilier de notre travail scientifique et à politique; SGSI, finance, juridique, vérification et évaluation, ressources humaines et communications.

Nous recrutons : des experts en marketing et médias sociaux, spécialistes en ressources humaines en apprentissage, dotation, gestion des talents, préposés au service technique, concepteurs et développeurs Web, programmeurs informatiques, développeurs de médias interactifs, évaluateurs, auditeurs, agents financiers, comptables, avocats, etc.

Q : À quoi ressemble le travail à RNCan?

R : RNCan est innovant, efficace et responsable à l’égard des Canadiens. Nous valorisons l’excellence professionnelle, le travail d’équipe, la diversité et la collaboration.

En savoir plus sur ce que nous offrons à nos employés :

  • Diverses possibilités d’emploi
  • Mobilité de l’emploi et sécurité
  • Salaire compétitif et avantages sociaux
  • Environnement de travail stable qui valorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Possibilités d’apprentissage continues
  • Un des meilleurs régimes de pension au Canada, assurance généreuse, soins de santé et soins dentaires
  • Conditions de travail souples
  • Différents types de congé
  • Environnement de travail sûr et sain.

Q : Comment obtenir un emploi à RNCan?

R : À RNCan, nous utilisons plusieurs moyens pour découvrir des nouveaux talents potentiels. Il est judicieux de commencer par créer un compte sur Emplois GC (emplois.gc.ca). On pourrait croire que postuler pour un emploi au gouvernement est une tâche colossale, et pourtant, les étapes pour débuter votre carrière à RNCan sont simples et peuvent être suivies en ligne. Nous utilisons également LinkedIn pour trouver de nouveaux talents!

Que vous recherchiez un emploi à long terme ou à court terme, RNCan offre des postes très variés.

Candidature

  • Pour commencer votre recherche d’emploi, créez un compte emplois GC. C’est là que vous pourrez consulter les postes disponibles au sein de la fonction publique, et appliquer des filtres pour affiner votre recherche d’emploi. Essayez d’affiner votre recherche par organisation pour consulter uniquement les possibilités d’emploi à RNCan.
  • Sur l’offre d’emploi sélectionnée, suivez les instructions disponibles sur le lien Postulez en ligne.
  • Soumettez votre candidature avant la date de clôture, et voilà, vous avez postulé avec succès!

À RNCan, nous valorisons la diversité. Vous pourrez voir le terme « Équité en matière d’emploi » au cours de vos recherches d’emploi.

  • RNCan est un employeur qui offre des chances égales d’emploi, et qui s’efforce de garantir l’équité en milieu de travail en favorisant l’égalité des chances et un traitement équitable grâce à l’élimination de la discrimination injuste et la mise en place de mesures affirmatives.
  • Le Gouvernement du Canada embauche des personnes de différents horizons, pas simplement parce que c’est la bonne chose à faire, mais aussi parce que cela rend la fonction publique encore plus talentueuse, inclusive et diversifiée.
  • Si vous vous identifiez comme une femme, ou si vous êtes autochtone, un membre d’une minorité visible, ou une personne handicapée, vous pouvez le mentionner dans la partie Équité en matière d’emploi des Exigences au cours de votre candidature.
  • L’auto-déclaration est volontaire, mais sachez qu’en vous déclarant comme membre de l’un de ces 4 groupes d’Équité en matière d’emploi, vous serez pris en compte sur des offres d’emploi pour lesquelles l’appartenance à un de ces groupes constitue une exigence. Vos renseignements resteront confidentiels.

Et ensuite?

  • Après avoir envoyé votre candidature, vous pouvez utiliser la page Statut de la candidature pour suivre l’avancement de votre demande.
  • Les membres de l’équipe des Ressources humaines effectueront un suivi avec vous concernant les prochaines étapes.
  • Habilitation de sécurité.
    • Tous les postes au sein du Gouvernement du Canada nécessitent un statut ou une habilitation de sécurité.
  • Vérification du casier judiciaire.
    • Il s’agit d’une étape obligatoire dans le processus de statut/d’habilitation de sécurité. Tous les candidats retenus sont tenus de se soumettre à une vérification du casier judiciaire (prise d’empreintes digitales) par le ministère (ou l’organisme) avant l’embauche. Le gestionnaire d’embauche communiquera avec vous concernant ce processus.

Q : Où les emplois sont-ils disponibles?

R : La souplesse et la mobilité sont deux éléments que vous pouvez obtiendrez avec un emploi à RNCan! Contrairement à la croyance populaire, vous n’êtes pas obligés de vivre à Ottawa pour travailler avec nous, RNCan a de nombreuses possibilités d’emploi disponibles en dehors de la région de la capitale nationale.

RNCan partout au Canada

Utilisez le lien suivant pour voir l'emplacement des immeubles de bureaux de RNCan au Canada : liste des provinces (en anglais seulement). Toutes les informations telles que les organisations, les personnes et les services associés à un emplacement sont disponibles via les pages de cartes individuelles des provinces.

Carte du Canada

Q : Comment RNCan veille t-il à la sécurité de ses employés durant la COVID?

R : Nous savons que vous vivez d’importants changements et une période inconfortable en raison de la COVID-19 et nous ressentons tous la même chose. RNCan a répondu efficacement à la COVID-19 et a effectué les changements et pris les décisions nécessaires pour assurer la sécurité de nos employés.

À RNCan, la santé et sécurité de nos employés représente notre priorité absolue. Ce sont des moments sans précédent et nous nous efforçons d’adapter constamment de nouvelles modalités de travail et de pratiques pour garantir la sécurité de nos employés.

Voici ce que vous pouvez attendre d’un emploi à RNCan pendant le COVID-19 :

  • Télétravail et modalités de travail souples - Afin de réduire l’éventuelle transmission de la COVID-19, nous souhaitons faciliter le télétravail et des modalités de travail souples. RNCan collabore avec des partenaires spécialisés pour optimiser la bande passante d’accès à Internet, en vue de favoriser le travail à distance et prioriser l’accès au réseau pour les opérations essentielles.

Q : Quels types d’avantages RNCan offre-t-il à ses employés?

R : En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous profitez de diverses possibilités d’emploi, d’un large éventail de programmes de développement de carrière et d’une culture d’apprentissage qui vous aide à apprendre de façon continue. Nous vous aidons à concilier votre travail et votre vie privée en vous offrant les avantages d’un régime de travail souple ainsi que plusieurs avantages auxquels vous avez droit avec un emploi à RNCan.

Avantages

Lorsque vous êtes embauché pour un poste à plein temps dans la fonction publique, vous pouvez prétendre à plusieurs avantages, notamment :

  • Vacances payées
  • Congé payé
  • Soins de santé
  • Soins dentaires
  • Régime de pension
  • Assurance invalidité

Vous ne travaillez pas à plein temps? Passant d’un contrat à l’autre dans le gouvernement fédéral, vous venez de signer un contrat pour un poste d’une durée inférieure à six mois? Vous pouvez prétendre à plus que vous pensez!

  • Soins de santé
  • Soins dentaires
  • Assurance invalidité

Q : Qu’est-ce qui différencie RNCan des autres ministères du gouvernement?

R : Grâce aux nombreuses possibilités qu’offre RNCan, vous contribuez directement à l’avenir durable et aux technologies propres présentes dans la vie quotidienne des Canadiens. RNCan s’engage à améliorer la qualité de vie des Canadiens en veillant à ce que les ressources naturelles abondantes du pays soient développées de façon durable, compétitive et inclusive.

RNCan contribue à la future durabilité du Canada par le biais de nombreuses initiatives qui font de RNCan un chef de file dans l’avenir de l’énergie durable au Canada.

Pour vous donner une idée de l’incidence que vous pouvez avoir à RNCan, vous utilisez déjà probablement les produits provenant des initiatives de durabilité de RNCan dans votre quotidien!

Par exemple, les thermostats programmables qui optimisent l’efficacité et la consommation d’énergie pendant les heures creuses permettent aux Canadiens de faire des économies sur leurs factures de chauffage, tout en réduisant les émissions de carbone. De la même façon, les industries canadiennes tireront profit de technologies plus propres.

L’efficacité énergétique pour les transports et carburants de remplacement constitue une autre initiative dont les Canadiens profitent au quotidien. Par exemple, RNCan a conçu des outils et guides permettant d’optimiser l’efficacité et de contrôler la consommation de carburant pour les véhicules personnels.

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