Programme de recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques (PRPAP) ‒ Volet destiné aux titulaires de maîtrise et de doctorat
Qui peut postuler
Le volet du PRPAP destiné aux titulaires de maîtrise et de doctorat est à la recherche de candidats motivés qui ont un vif intérêt pour les politiques et l’administration publiques canadiennes.
Les candidats doivent avoir ou être en voie d’obtenir un diplôme d’études supérieures (maîtrise, doctorat ou juris doctor), faire preuve d’excellence dans ses études, et posséder de l’expérience en recherche (qualitative ou quantitative) et en leadership.
Les mises en candidatures seront de nouveau acceptées à l'automne 2024.
Compétences requises
- Communication (orale et écrite) : vous donnez vie à l’information afin d’informer le public et d'engager ou de soutenir le processus décisionnel, Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite qui vous permettent d'expliquer des idées complexes dans un langage simple.
- Initiative : vous cernez les occasions, les enjeux et les lacunes; vous agissez de manière proactive du début à la fin des activités professionnelles de tirer parti des opportunités ou à résoudre les problèmes
- Désireux d’apprendre : vous êtes curieux et trouvez des moyens d'en savoir plus sur les sujets et les tâches à accomplir ; ou vous recherchez des liens et des informations qui vous aident à mieux comprendre
- Analytique : vous posez des questions, vous réfléchissez aux hypothèses sous-jacentes; vous créez, rassemblez et résumez des données sous toutes leurs formes (quantitatives, qualitatives); vous avez un sens aigu de l’observation; vous adoptez une approche critique pour comprendre les problèmes et résoudre les problèmes
- Collaboration : vous partagez l'information et incluez les parties concernées ; vous établissez des relations fondées sur la confiance et le respect mutuels ; vous recherchez le consensus de manière constructive ; vous valorisez et recherchez des perspectives diverses ; et vous cherchez à co-créer des solutions et à donner du crédit aux personnes impliquées dans le processus
- Respect de la diversité : vous appréciez les différences; vous sollicitez des points de vue diverses; vous vous appuyez sur les points forts des autres, vous trouvez des points communs pour atteindre des objectifs partagés. Vous comprenez l’importance de la vérité et de la réconciliation
- Humilité : vous êtes ouvert(e) à de nouvelles et meilleures façons de faire les choses, même si vous vous êtes familiarisé(e) avec la méthode actuelle, et vous êtes conscient(e) de l’incidence de vos paroles et de vos actions sur les autres et vous y réfléchissez
Message du champion du PRPAP
En tant que champion du PRPAP, je suis fier des talents que ce programme attire et de la solide réputation que le programme s’est forgée à l’intérieur et à l’extérieur de RNCan. En tant que programme de recrutement « vedette » de RNCan, le PRPAP offre une belle occasion d’acquérir les compétences essentielles nécessaires pour devenir un bon analyste de politiques ou un bon économiste. Un grand nombre des participants du PRPAP se sont révélés être des leaders et des professionnels des politiques exceptionnels à la suite du programme.
J’ai travaillé avec de nombreux Programmes de recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques (PRPAP) et je suis sans cesse impressionné par la variété des compétences et des perspectives qu’ils apportent au ministère. Comme nous faisons avancer des dossiers importants en matière d’environnement, d’économie, de réconciliation, à l’énergie, et d’innovation, nous avons besoin de personnes compétentes, enthousiastes et créatives. Le PRPAP continue de recruter ce type de personnes pour soutenir le travail du ministère dans ces domaines.
Frank Des Rosiers
Sous-ministre adjoint
Politique stratégique et innovation
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