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2010/08 (b)

Précis d'information

Aide fédérale aux collectivités et secteur forestiers canadiens


Par l’entremise du Plan d’action économique du gouvernement du Canada, des mesures inédites sont prises pour venir en aide aux travailleurs forestiers et aux collectivités dépendantes des forêts, tout en assurant la survie à long terme de l’industrie forestière.

Des facteurs comme la faiblesse des marchés où les produits sont écoulés et la compétitivité accrue des producteurs étrangers ont entraîné de très fortes pressions concurrentielles sur l’industrie forestière au Canada. Le ralentissement économique mondial et le resserrement du crédit qui en a découlé ont compliqué ces problèmes. Cependant, la création continue de nouveaux produits et technologies ouvrent de nouveaux débouchés pour les collectivités forestières canadiennes.

Le Plan d’action économique du Canada comprend diverses mesures destinées à relever les défis auxquels doit faire face notre secteur forestier, ainsi que les travailleurs et les collectivités qui en dépendent. Ces mesures comprennent notamment :

  • Attribution d’une somme d’un milliard de dollars, sur deux ans, pour constituer le Fonds d’adaptation des collectivités, afin d’atténuer les répercussions à court terme de la restructuration dans les collectivités tributaires des ressources.
  • Attribution d’une somme de 170 millions de dollars, sur deux ans, pour aider les entreprises à élaborer de nouveaux produits et de nouveaux procédés et à tirer profit de nouveaux débouchés, dont :
    • Un montant de 120 millions de dollars pour appuyer l’élaboration de technologies de pointe et la mise sur pied de projets pilotes de démonstration de nouveaux produits destinés à des applications commerciales;
    • 50 millions de dollars pour étendre les marchés canadiens et internationaux destinés aux produits forestiers canadiens et pour soutenir des démonstrations à grande échelle de l’utilisation du bois canadien tant au pays qu’à l’étranger.
  • La prolongation, jusqu’en 2011, de la déduction pour amortissement accéléré, qui incite les entreprises à faire de nouveaux investissements dans des machines et du matériel.
  • Une proposition d’éliminer définitivement les tarifs douaniers applicables à toute une gamme de machines et de matériel afin d’aider à réduire les coûts des producteurs canadiens dans différents secteurs, dont les secteurs forestier et de l’énergie. Cette mesure devrait permettre à l’industrie canadienne d’économiser plus de 440 millions de dollars au cours des cinq prochaines années.
  • L’amélioration de la capacité d’Exportation et développement Canada (EDC) et de la Banque de développement du Canada (BDC) de faciliter l’accès au crédit à des conditions commerciales. Ceci inclut un nouveau financement de 5 milliards de dollars, qui sera offert dans le cadre du tout nouveau Programme de crédit aux entreprises.
  • La Stratégie canadienne de transition et d’acquisition de compétences, qui vient en aide aux travailleurs directement touchés par le ralentissement économique, grâce à :
    • Des améliorations apportées au programme de l’assurance emploi (AE), à savoir les cinq semaines supplémentaires de prestations régulières d’AE partout au pays, et la prolongation de la durée maximale des prestations de 45 à 50 semaines dans les régions à haut taux de chômage;
    • Dans le cadre de l’initiative Aide à la transition de carrière, le gouvernement offre un soutien du revenu sous forme de prestations d’AE supplémentaires pour les travailleurs de longue date qui prennent part à des formations à plus long terme. En outre, l’initiative donne plus rapidement accès à des prestations régulières d’AE aux travailleurs de longue date qui utilisent une partie ou la totalité de leur indemnité de départ pour investir dans le perfectionnement de leurs compétences ou la formation;
    • Transfert additionnel d’un milliard de dollars sur 2 ans aux provinces et aux territoires pour les aider à offrir des cours de formation d’emploi et de perfectionnement des compétences à un maximum de 100 000 travailleurs sans emploi admissibles aux prestations d’assurance-emploi;
    • Une somme de 500 millions de dollars, sur deux ans, pour le nouveau Fonds de transition et de formation stratégique qui aide tous les travailleurs ayant des besoins de formation ou d’adaptation, qu’ils soient admissibles ou non à l’AE.
    • Une augmentation de 60 millions de dollars, répartie sur 3 ans, au financement accordé à l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, pour aider un plus grand nombre de travailleurs âgés à obtenir le soutien spécialisé dont ils ont besoin pendant qu’ils effectuent une transition vers un nouvel emploi, ce qui aidera 250 collectivités de plus au Canada.
    • En plus des mesures entreprises dans le cadre du Plan d’action économique, le gouvernement offre temporairement des prestations régulières d’AE supplémentaires aux travailleurs de longue date sans emploi. Les travailleurs de longue date sont des personnes qui ont travaillé et cotisé au régime d’assurance emploi pour une période considérable et qui n’ont pas auparavant utilisé toutes leurs prestations régulières d’AE. Le règlement alloue de cinq à 20 semaines de prestations supplémentaires (en plus des cinq semaines supplémentaires), selon la durée de la période d’emploi et de cotisation de la personne admissible au régime d’AE.
    • Les prestataires d’AE dont la demande est déposée entre le 4 janvier 2009 et le 11 septembre 2010 et qui satisfont aux critères d’admissibilité à cette mesure auront leur droits aux prestations ajustés automatiquement. Quelque 190 000 Canadiens se verront accorder ce soutien supplémentaire.

Les journalistes peuvent s’adresser à :

Margaux Stastny
Directrice des communications
Cabinet du ministre
Ressources naturelles Canada
Ottawa
613-996-2007

Ou

Relations avec les médias
Ressources naturelles Canada
Ottawa
613-992-4447

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